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神的模仿犯

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第104章 总裁与高管(第2/2页)
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【存活玩家将均分本公司的帐户结余。】

    【更多规则,请在游戏中自行探索。】

    【15分钟后,第一轮『市场调研』即将开始,请在此之前确认总裁人选,否则系统将随机指定。】

    【祝你们好运!】

    苏秀岑脸上流露出困惑的表情,很显然,这种游戏规则对她来说还是太复杂了。

    而对于许彤这种混迹职场很多年丶甚至自己就是人力资源主管的人来说,这些规则简直是一目了然,根本不需要花费太多时间理解。

    李仁淑和付晨虽然严格来说并不算是打工人,但对于公司的基本运作机制还是足够了解的。

    自然也没有太多的理解成本。

    许彤脸色有些难看:「公司破产的话,我们每个人都要被扣除10万分钟签证时间??

    「那和要我们的命也没什么太大区别了!」

    李仁淑点了点头:「嗯,从游戏规则来看,让公司存活是第一要务。

    「这游戏中提到了玩家死亡的情况,但目前还没看到可能导致玩家死亡的机制。

    「我们得注意这一点。」

    付晨默默叹了口气:「这游戏该让汪哥来的。」

    之前他看到『财源游戏』的这个名字,就隐约猜到可能跟赚钱有关。

    但很显然,汪勇新并没有任何要参加这游戏的想法。

    付晨和李仁淑在『血液扑克』之后还没有参加过任何游戏,又都有帮助社区其他成员的想法,这才选择进入游戏。

    一方面是赚取签证时间,另一方面也是为了帮助许彤和苏秀岑渡过难关。

    现在看到具体规则,确认了这游戏真的跟公司经营直接相关,付晨多多少少有些后悔没再多劝汪勇新两句。

    李仁淑倒是不在意:「我们总不能什么事情都指望别人。那样的话,乾脆让林律师包揽所有游戏就好。

    「我还是坚持之前的观点,游廊的游戏都会有迷惑性,不会把谜底摆在谜面上,有时候特定的身份和知识,看起来是专业对口,反而有可能掉入模仿犯精心编织的陷阱中。

    「跳出既定视角看问题,反而有可能收获更多,我们两个未见得就赢不下这游戏。

    「再说了,许彤是人力资源主管,要说对公司运营这些事情,她也足够了解。」

    许彤点了点头:「嗯,放心吧,这是我的强项。」

    付晨想了想,提议道:「现在的首要问题是我们谁来当老板。不如我们先去各个房间,看一下具体的职责?」

    众人站起身来,分别进入高管办公室和总裁办公室,查看这些职位的具体规则。

    规则倒也不复杂。

    高管负责执行总裁的决定,处理公司的一切事务,包括市场调研丶人事任免丶资金调度。

    高管和总裁的电脑都已经自动开机,可以查看公司目前的具体状态。

    【第17有限责任公司】

    【初始公司帐户余额:50000分钟签证时间】

    【1月预估收入:120000分钟签证时间】

    【1月预估支出:80000分钟签证时间】

    (本章完)
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